Derfor os

Vi faciliterer tværfaglige udviklingsprocesser og bidrager til skabelsen af højtydende teams.

Effektivitet og hurtighed

Vi assisterer vores kunder med effektiv og hurtig udvikling inden for områder som strategi og ledelse, salgsinnovation, service samt skabelsen af gode kundeoplevelser på tværs af hele organisationen.

Derudover yder vi bistand i implementeringen af samfundsansvar i organisationer, hvilket vi ligeledes udfører både effektivt og hurtigt.

I samarbejde med os opnår man større udbytte af sine indsatser og investeringer. Medarbejdere vil præstere bedre, arbejde mere effektivt og opnå højere produktivitet. Vores ekspertise ligger i at lede tværfaglige udviklingsprocesser og bidrage til skabelsen højtydende teams.

Sales performance check – et af vores ekspertområder!

I enhver virksomhed, uanset dens nuværende effektivitetsniveau, er det afgørende at have en stærk salgskultur og en robust salgsorganisation for at opnå succes. Kvaliteten og bredden af salgsindsatserne spiller en central rolle for virksomhedens overordnede succes. Fremragende salgsledelse sammen med effektiv eksekvering af salgsprocesserne er essentielle for at styre og fremme virksomhedens vækst, rentabilitet og kundeloyalitet. Vi kan tilbyde et ‘Sales Performance Check’ af salgsorganisationen. Vores erfaring viser, at der i mange salgsorganisationer findes væsentlige udviklingsområder, som vi bidrager til at identificere og forbedre.

Improvements Mission

“Vores mål er at optimere nutiden og sikre succes i fremtiden.”

Vi identificerer hurtigt de reelle udfordringer i virksomheder og sikrer de nødvendige faglige og mentale kompetencer, som er essentielle for at nå målene og realisere ønsket organisationsudvikling.

Med 18 års erfaring har vi skabt betydelig værdi for vores kunder. Vi har ekspertise i at løse opgaver på strategisk, taktisk og operationelt niveau for både store og mellemstore virksomheder. Derudover har vi uddannet langt over 3000 mennesker inden for diverse fagområder, de fleste som formel uddannelse med internationale ECTS-point.

Vi har konsekvent haft succes med at implementere de rette processer, aktiviteter og uddannelser i den passende dosering og rækkefølge, hvilket har fremmet nødvendig udvikling og forandring for både individer og hele organisationer.

Vi tilbyder erfarne og dygtige specialister inden for alle de fagområder, vi dækker. Som strategisk partner for erhvervsakademier anvender vi også deres viden og kompetencer.

Medejerskab og ansvarlighed

Involvering er afgørende i alt, hvad vi gør. Vi skaber løsninger med kunderne, ikke for dem. Ægte forandring kræver aktiv deltagelse frem for passiv lytning. Vi ser medejerskab fra projektets start som ofte værende vigtigere end den endelige belønning.

Improvement sikrer ved aktiv involvering, at gode intentioner omsættes til bæredygtig og vedvarende adfærd. Vi har et stort fokus på, at de forandringer, vi bidrager til at skabe, forankres i vores kunders arbejdsmetoder.

Meningsfuldhed

Når medarbejdere opfatter deres arbejde som meningsfyldt, observeres en signifikant reduktion i stressniveau, mindre fravær, lavere utilfredshed og reduceret medarbejderomsætning. Der ses også øget engagement, ansvarlighed og tilfredshed.

Improvement sikrer, at alle tiltag vi er involveret i, er meningsfulde for den enkelte kursist eller projektdeltager.

Eksempler på cases, vi har gennemført

På anmodning udleverer vi gerne relevante referencer. Kontakt mig venligst enten ved at ringe på 22 100 100 eller sende en e-mail til pbo@improvement.dk.

Vi har uddannet og trænet mere end 3000 personer inden for følgende fagområder: Strategisk lederskab, moderne ledelse, salgsledelse, Lean ledelse, projektledelse, strategisk salg, rådgivende salg og salgspsykologi, forhandlingsteknik, service og den gode kundeoplevelse, præsentationsteknik, samarbejde og kommunikation i organisationer samt organisations- og arbejdspsykologi.

Strategiudvikling og formulering af strategisk intention - Daarbak Group
Træning og uddannelse af hele organisationen - Daarbak Group
Træning og sparring med ledelsen - Daarbak Group
Udvikling af nye samhandelsbetingelser på europæisk niveau - Diageo
Pricing-projekt – Diageo
Træning af den nordiske KAM – organisation - Diageo
Category management-projekter - Toms Group og Danish Crown
Træning og uddannelse af salgsfunktionerne over flere år – Toms Group
Strategiudvikling og formulering af strategisk intention – Lomax
Træning og sparring med direktionen - Lomax
Træning og uddannelse af størstedelen af organisationen over flere år - Lomax
Udvikling af ny ”route to market”-strategi, herunder dimensionering af salgsorganisationen – Valora Trade, nu Conaxess Trade
Udvikling af nye roller og ansvar for salgsfunktionerne, efterfulgt af træning og uddannelse af alle disse nye funktioner, inkl. marketing – Valora Trade, nu Conaxess Trade

Mentoring og coaching af direktionen over en 3-årig periode - Lastas
Træning og uddannelse af salgs- og ledelsesfunktionerne – Lastas
Strategiudvikling og formulering af strategisk intention – Kontor Syd
Træning og sparring med direktionen – Kontor Syd
Træning og udvikling af alle medarbejdere over flere år – Kontor Syd
Tværfaglig træning og uddannelse gennem 5 år hos – Lyreco
Strategiudvikling og formulering af strategisk intention – Konpap
Træning og sparring med direktionen – Konpap
Træning og udvikling af alle medarbejdere over flere år – Konpap
Udvikling og drift af ledelses- og salgsakademiet over 6 år - A-apoteket
Uddannelse af mere end 200 Key Account Managers i samarbejde med - MLDK Mærkevareleverandørerne"

”Nu” er altid et godt tidspunkt at begynde

For yderligere information eller en dybere forståelse af vores tilgang og erfaring, lad os mødes. Kontakt mig for en inspirerende samtale over en kop kaffe på 22 100 100.