Everything DiSC

Er du klar til at hjælpe dine medarbejdere med at samarbejde bedre?

Opnå øget personlig indsigt med Everything DiSC®.

Improvement er en autoriseret partner af Everything DiSC og Weily i USA, og vi er certificerede trænere og facilitatorer.

Drevet af næsten 50 års forskning og med en global tilfredshedsvurdering på 97 %, udstyrer Everything DiSC® profilerne individer med forbedrede sociale og emotionelle kompetencer, for mere effektive og behagelige interaktioner.

Resultatet af et samarbejde med os omkring DiSC-profilerne er en øjeblikkelig og vedvarende positiv indvirkning på dit teams og din virksomhedskulturs præstationer. Du opnår en mere engageret, samarbejdsorienteret og tilpasningsdygtig kultur, der skaber resultater – uanset om dine medarbejdere arbejder hjemmefra, på kontoret eller et sted midt imellem.

Hvad er Everything DiSC®?

DiSC er et af verdens mest anvendte og anerkendte værktøjer til personprofilering. DiSC benyttes med succes globalt i både store og små organisationer til målrettet arbejde med rekruttering, ledelse, udvikling, salg, forhandling, samarbejde, teamudvikling og kommunikation. DiSC dækker næsten alle aspekter af professionelle, menneskelige relationer. Der findes mange forskellige udgaver af DiSC, men hos Improvement benytter vi Everything DiSC®, som repræsenterer den nyeste generation af DiSC-værktøjer på markedet.

Vi arbejder med følgende Everything DiSC® profiler

Workplace Profile
Productive Conflict
Sales Profile
Work of Leaders
Work of Leaders Group Report
Group Culture Report
Team View
Comparison Reports

For at imødekomme netop dine behov kan vi skræddersy forskellige DiSC-udviklingsforløb. Kontakt os for at høre, hvad vi kan tilbyde dig og dit team.

Udbytte af at anvende DiSC

Brugen af Everything DiSC® som et værktøj til organisationsudvikling er enkel, intuitiv og let at implementere, uanset organisationens størrelse og kompleksitet. DiSC-modellen tilbyder en forståelsesramme, der uden at kategorisere mennesker unødigt, gør det muligt for både ledere og medarbejdere at koordinere forskellige behov for kommunikation, motivation, samarbejde og ledelse effektivt. Ved at implementere Everything DiSC® opbygger I en fælles forståelsesramme og et fælles sprog omkring adfærd, som ikke kun øger selvindsigten for den enkelte, men også skaber et solidt fundament for målrettet udvikling af organisationen.

Ledelse: Forbedrer evnen til effektivt at lede og motivere medarbejdere.
Kommunikation: Optimering af budskabets formidling tilpasset modtageren for bedre at ramme "den rette frekvens" overfor kollegaer og kunder.
Samarbejde: Forståelse for hinandens bevæggrunde og anerkendelse af, at forskellige perspektiver kan berige samarbejdet frem for at skabe konflikter.
Salg: Tilpasning af stil, budskaber og kommunikation til kundens behov og motiver for at skabe motiverende købsoplevelser og styrke kunderelationer.
Udvikling: Når man forstår egen adfærd og reflekterer over samt træner sig i at tilpasse sig givne situationer, undgår man at gentage uhensigtsmæssige handlingsmønstre.

Anvendelse af DiSC

DiSC er yderst effektivt inden for alle typer af professionelle relationer. Ved at forstå din egen og modtagerens adfærd, bliver du bevidst om forskelle og ligheder, hvilket muliggør opbygningen af tætte relationer. Nogle af de mest relevante anvendelsesmuligheder for Everything DiSC® omfatter nedenstående.

Salg- og kommunikationstræning: Forstå din salgsstil og dine kunders behov. Lær, hvordan dine styrker og svagheder som sælger og kommunikator bedst kan tilpasses kundens DiSC-profil.
Ledelse: Bliv bekendt med din ledelsesstil og lær at justere din ledelse efter situationen og medarbejdernes individuelle behov. Find ud af, hvilke lederkompetencer din DiSC-profil understøtter, og hvilke ledelsesopgaver der kan være udfordrende for dig.
Relationer og samarbejde: Everything DiSC® er designet til at fremme relationer og samarbejde med en intuitiv tilgang, der er let at integrere i dagligdagen. Forstå det enkelte individs unikke bidrag til organisationen gennem deres DiSC-profil samt potentielle faldgruber og blinde vinkler, der kan kræve støtte eller udvikling.
Rekruttering: Specifikt tilpasser Everything DiSC® rekrutteringsprocessen ved at fokusere skarpt på kandidaternes adfærdspræferencer, hvilket giver indsigt i, hvordan de vil håndtere opgaver, samarbejde med andre og bidrage til organisationens udvikling.
Konfliktforebyggelse og -håndtering: Everything DiSC® tilbyder teknikker, der øger medarbejdernes selvindsigt i konfliktadfærd. I stedet for primært at fokusere på konfliktløsning gennem en trinvis proces, sigter Everything DiSC Productive Conflict® mod at udforske individuelle reaktionsmønstre i konfliktsituationer.

Er du klar til at styrke samarbejdet blandt dine medarbejdere? Så kontakt os.